湖塘实验中学节水、节电管理制度

（试行稿）

   为节约学校用电、用水，努力争做“节约型校园”的光荣使者，全校师生充分认识开展节水节电的重要性和紧迫性，切实增强节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责，人人有为。学校特制定以下制度供全体师生遵守：

1.全校师生必须主动建立安全用电、节约用电的意识，做到人离灯灭，杜绝无人灯现象。

2．由专人对学校供电设备设施线路系统定期检查，尤其对接线桩头确保禁固，以防发热耗能及烧坏电器设备，各班级、部门应每周检查用电使用情况，发现安全隐患必须立即与总务处联系，以便及时维修。

3.学校定期检查各年级组各学科部门节电情况，发现违规内网公布。

4．根据学校通知精神，严格执行学校相关规章制度，实施各种有效的节水节电措施，做到领导有力、措施到位、责任到人。

一、办公室、班级节水、节电制度

1．学校倡导节电、节水全体总动员，节电、节水是每一位师生的共同责任。

2．学校倡导教室、办公室等场所无人时需关闭相关电器，自来水不用时需关掉所有龙头。

3．办公室、班级应确定专门人员随时关灯。

4．办公室严禁使用大功率电器，如经查实学校将内网通报。

5．以下几种情况应关闭电灯：

（1）天气晴朗，教室光线明亮时；

（2）上、下午大课间、吃中饭、晚饭时，晚自习后；

（3）全体师生整体离开办公室、教室到其它场所上课或活动时；

（4）如有学生因病因事不能离开，可酌情开灯；

6．用水倡导全体师生随走随关，发现有自来水龙头开着时，应帮助关闭，如发现水电开关有故障，须及时上报总务处。

7．学校安排人员随时检查各班用电、用水情况，如发现一天中一次未关灯就在“班级考核中”中扣除1分，两次2分，以此类推。

8．学校将对节约用电、用水管理较好的班级学期结末进行表彰，并对班主任考核实行加分。（如果班级一个月未扣分，班主任月考核加2分）

二、空调使用管理规定：
1、 冬季制热：室内温度在5℃以下时可开启空调
　　(1)室内温度不能定得太高，设在18℃为好，即感觉很舒适。
　　(2)风速不要放在“强档”而应该先放“自动档或弱风档”。

　　(3)由于热空气较冷空气轻，风门朝下，才能使空气形成循环，让整个屋子都暖和起来。
　　(4)在使用空调时，禁止门窗通开。如室内空气混浊，可使门窗留小缝隙。
　　(5)空调在制热运行中，当室外机热交换器上有霜形成时，空调将自动除霜数分钟，室内外机都不运转（寒冷天除霜时间更长），除霜结束后，空调将自动恢复制热运转。
2、夏季制冷：室内温度在30℃以上时可开启空调
　　(1)室内温度不能定得过低，设在25-26℃感觉很舒适，因室内外温差小，不会出现空调病或身体不适。
　　(2)风速应放在自动档或强档。
　　(3)由于冷空气较热空气重，风门应朝上，才能使空气形成循环，让整个屋子都清凉起来。
　　(4)在使用空调时禁止门窗通开，如室内空气混浊，适当使门窗留小缝或电扇开小档。
3、 维护保养：
　　(1)总务处在每季节使用前对室内机、清洁空气滤清器、滤尘器网进行清洁、清洗，并进行开机测试，是否正常。
　　(2)使用部门在长期不使用时，将空调器关机，然后切断电源，取出遥控器内的电池。
　　(3)空调不能正常启动时要检查：电源开关是否接通？线路供电是否正常？是否按要求调节运转遥控器？滤尘器是否太脏？空调是否处在15分钟的除霜过程中？

三、浴室管理规定：
1、浴室由专人负责管理，定时开放。

2、浴室水龙头使用要合理，严禁在洗澡同时清洗衣物。
3、浴室开放时间：
　　　　每周一、二、三、四、日　　16:30~18:30
4、浴室停止开放时，专职管理人员要切断水源、电源，杜绝浪费。
四、宿舍用电管理规定：
1、住宿学生要爱护水电设施，保证学生宿舍正常的水电供给。
2、住宿学生要节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水现象。
3、宿舍管理员要经常检查本楼的水电设施，发现问题及时报告联系维修。
4、学生宿舍按标准配用照明电器、空调，使用时注意安全，严禁在宿舍内私拉电线、私设灯头，严禁使用电热毯、电加热器和各类家用电器设备。一经发现，按学校规定一律没收，由总务处统一处理。 

五、食堂水电管理制度：

1．节电规定：

(1)师生一日三餐用餐开灯规定如下：天气晴好关闭照明电源，开灯、开电风扇时间一般在用餐时间前3分钟开启，由食堂派专门人员负责开启与关闭，用餐结束立即关闭。

(2)食堂操作间的排气系统，鼓风系统操作结束后立即关闭。

(3)学生晚自修下课前5分钟由各宿舍楼层管理员将本楼层照明电源开启，熄灯铃响后，本楼层值班管理员立即督促关闭宿舍电灯

 (4)学生宿舍除允许使用空调外，其余时段空调电源总开关不得开启。

六、节水节电奖惩办法：

每个部门每月基本分10分，发现一天中违规一次就扣除1分，两次2分，以此类推，扣完为止，每天检查通报。

1、在节水节电工作检查中对节水节电工作成绩优秀的部门责任人每月50元奖励，学期结束统一发放。对由于个人节约意识不强，工作不到位的部门每月进行通报批评和教育。

2、对于损坏水电设备者，按价赔偿工料费；故意损坏水电设备除按价赔偿工料费外，视情节轻重处以罚款。