10月10日下午，我校召开校园欺凌防治专项工作会议。会议正式组建学校防治校园欺凌委员会，开展欺凌判定标准培训，并就下一阶段防控工作作出全面部署。校领导、政教处主任、驻校法治副校长委派代表、学校法律顾问及8位家长代表参加会议。

一、组建委员会，明确运行规则

会议首先宣布了学校防治校园欺凌委员会的组建方案。委员会由15人组成，涵盖家长代表、驻校法治副校长、学校法律顾问、校领导及政教处全体人员，设主任委员1名、副主任委员3名。本届委员会任期为2026年9月至2029年7月，与初一家长代表在校周期相匹配，到期后统一换届调整。

委员会日常不开展集中活动；一旦发生需处置的疑似欺凌事件，即正式启动运行，由委员会集体研判、少数服从多数投票出具认定结论。会后将为各成员统一发放正式聘书，并建立专属工作群，上传上级发布的防治制度文件供全体成员自主学习。

随后，政教处王蕾主任依据江苏省公安厅、教育厅联合发布的中小学校园欺凌专项行动文件，就校园欺凌的定义、常见形式和判定标准等三方面作培训，重点解读欺凌判定的四个要素，并进行职责分工和流程说明。

二、法治视角：审慎对待事件定性

驻校法治副校长委托新城派出所李蕴警官结合一线工作经验作分享。李警官强调，欺凌定性直接关系到当事人的成长发展，全体成员必须严肃对待、审慎研判。他同时介绍了欺凌事件中的三类角色——欺凌者、被欺凌者和围观者，提醒老师们在实际处置中注意区分，避免简单化处理。

三、张校长部署"四清"工作要求

张校长在讲话中首先感谢家长代表、法治副校长和法律顾问对学校安全工作的支持。他指出，校园安全是学校发展的底线。回顾办学26年历程，我校尚未发生过校园欺凌事件，今年开学以来也已完成多轮前置防控，暂未发现相关问题，但"没有发现问题不等于可以松懈"。最后，张校长对下一阶段工作提出"四清"要求：一是专班统筹，目标清；二是拓宽摸排，底数清；三是协同联动，责任清；四是防治并举，措施清。

会议最后，政教处就后续具体落实作表态：学校安全分管部门和政教处将通过问卷调查、日常观察、周报制度，持续排查欺凌苗头隐患，力争将矛盾化解在萌芽状态。同时，学校将整理全阶段防欺凌工作进展形成公开宣传内容，发布至委员会工作群，请各位家长代表协助面向社会及家长群体转发，共同营造对校园欺凌"零容忍"的育人环境。

湖塘实验中学供稿  撰稿：叶飞  摄影：叶琳

一审：贺丽金  二审：周玲、王蕾  终审：刘俊成