为逐步推进江苏省“四有”好教师省级重点培育团队工作，破解教育中的重点难点，探索从学科教学走向学科育人的方法、途径和机制，2025年3月27日，我校“晓声”好教师团队举行专题学习活动和工作部署会议。会议由教科室胡小凡主任主持，张伟俊校长以及好教师团队成员参加了活动。

胡主任提出，团队成员要成为本校教育教学改革的核心团队、中坚力量，成为学科育人的先锋、创新发展的榜样、示范引领的标兵，为学校建设一支高境界、高素养、高水平的“四有”好教师队伍。

张校长就“晓声”好教师团队建设途径和策略谈了自己的思考。首先张校长公布了最近将举行两次活动：4月中旬，江苏省教育厅人事处、江苏省师干训中心将对“四有”好教师省级重点培育团队进行视导；4月24日，将举行省级“四有”好教师团队风采展示活动，常州教师发展学院为主办方，我校为承办方。为落实好这两次活动，张校长传达了常州教师发展学院筹备会精神。张校长强调，我们要明确该项目和其他项目的差异性，强调进行课题化实施的必要性；同时要进一步制定和完善团队建设工作机制，并研究如何更好地展现团队成果，发挥其引领辐射作用。张校长还从团队努力方向、团队在促进学校发展和成为城乡合作区域示范等方面提出了希望和要求。

最后，胡主任作总结。胡主任指出，“晓声”好教师团队是一批骨干教师、优秀教师、执行力强的具有生长力的品牌教师团队，它的存在对个人、学校、社会都有重大意义，并从日常教学、成果梳理、领导力培养等方面对团队成员提出了明确要求。

湖塘实验中学供稿   撰稿：曹  薇    摄影：庄铭杰

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