为了充分发挥优秀教师的示范引领作用，加快学校青年教师的成长，进一步加强校本研训和教师队伍建设，提高青年教师的教育教学综合素质，实现教师队伍教学业务水平的整体提高，我校于9月9日下午举行2024-2025学年师徒结对仪式，向第40个教师节献礼。会议由梅建芬副校长主持，全体师徒结对成员、学科部主任、年级部主任和各科室成员参加此次活动。

教科室胡小凡主任作师徒结对工作培训，主题为“教学相长，互有获益”。胡主任就徒弟职责、师傅职责和开展学年度优秀师徒评比规则进行解读，希望教师拿出实实在在的态度，主动发展，追求高品质的教学。

徒弟代表曹奇老师作表态发言。曹老师强调了徒弟在向师傅们学习时要“虚心、用心、潜心”，要学习师傅基于生活、服务学生的态度，多想多练多反思，只有这样青年教师才会快速成长，为教师团队的壮大做出贡献。

张伟俊校长发言。张校长首先明确了师徒结对的意义——促进教师有效发展的重要途径。随后张校长提出三点看法“师徒结对是契机，是缘分”“师傅是修行路上的一盏明灯”“徒弟要追随师傅前进的脚步”，并对徒弟们提出要求和希望。希望他们能积极主动联系师傅，勇于挑战，敢于创新，既要有模仿，又要有所自我超越，要能达到“青，出于蓝而胜于蓝”的良好效果。

最后举行签约仪式。学科师徒代表徐红兵主任和李君老师、班主任师徒代表王蕾主任和苏颖颖老师上台签约，其他师徒在座位上签订结对协议。相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

本次师徒结对采用双向选择模式，学校先形成德育类和教学类师傅人才库名单，徒弟再选师傅，这种方式增强了师徒结对主动性和责任感，使之更有成效。相信青年教师在优秀师傅的带领下，凭借自身努力一定能茁壮成长，推动学校高质量发展。

湖塘实验中学供稿  撰稿：刘其晨 曹奇  摄影：杨雯玥 贺嘉宁

一审：贺丽金  二审：陈建伟  终审：刘俊成