为了更好地落实“青蓝工程”，促进青年教师健康成长，学校于10月12日在报告厅举行了师徒结对仪式，本次结对仪式由庄劼副校长主持，全体教师参加了结对活动。

庄校长首先宣读了师徒结对的协议书和师徒结对名单。

接着三组师徒代表现场签字，他们分别是师傅薛丽萍、徒弟于腾蛟，师傅陈义明、徒弟倪健，师傅许丽丹、徒弟陆小雪。 

陈义明代表师傅们发言，作出了师傅们将精心指导、倾囊相授的承诺，徒弟代表陆小雪发言表示将虚心向师傅学习，努力提高自己的综合素养。

教师是学校的宝贵财富，一个好教师就是一群好学生，一群好教师就是一所好学校。学校秉承“以教师发展为本”的管理理念，制定和实施“教师专业发展规划”，倡导“学高为师，身正为范”的职业道德，大力推进“领雁工程”、“师表工程”、“师能工程”、“名师工程”，探索出了一条“引进与自培相结合”、“自主发展与团队建设相结合”、“专家指导与同伴互助相结合”的教师发展新路。

年轻的学校聚集着年轻的教师，学校35岁以下的青年教师占65%以上。多年来，学校大力实施“师能工程”，以培养青年教师为重点，努力提高全体教师的专业发展水平。

                         撰稿：张李  摄影：周凤华  审核：陈建伟